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Grenzenlos lebenswert

Stellenausschreibungen

Hier sehen Sie die aktuellen Stellenausschreibungen der Stadt Passau. Allgemeine Informationen zu den Ausschreibungen sowie Ihrer Bewerbung finden Sie am Ende dieser Seite. Bei Fragen können Sie sich jederzeit mit dem Personalamt der Stadt Passau in Verbindung setzen.

 

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 Die Bürgerliche Waisenhausstiftung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Betreuung der Kinder in der Heilpädagogischen Tagesstätte (7 Plätze)

eine Heilpädagogin/einen Heilpädagogen (m/w/d)

Entgeltgruppe S 9 TVöD –Sozial- und Erziehungsdienst-

oder eine/n

erfahrene/n Erzieher/in (m/w/d)

Entgeltgruppe S 8b TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst -

befristet als Elternzeitvertretung bis 31.03.2023. Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit (derzeit 39 Stunden).

Die zu betreuenden Kinder sind im Alter von 6 bis 14 Jahren. Ihre Aufgaben umfassen neben der alltäglichen Hausaufgabenbetreuung auch die Freizeitgestaltung und die pädagogische Betreuung von verhaltensauffälligen oder entwicklungsgestörten Kindern. Das Erarbeiten von Verhaltensalternativen in Krisen- und Konfliktsituationen, regelmäßige Teambesprechungen, Erziehungsplanung sowie Elternarbeit und Gespräche mit Ärzten und Lehrkräften ergänzen das Anforderungsprofil.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Die abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Heilpädagogin/Heilpädagoge ist von Vorteil. Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Bewerber/innen mit abgeschlossener Ausbildung als Erzieher/in mit einschlägiger Berufserfahrung. Von Bewerberinnen/Bewerbern, die die geforderte Qualifikation nicht in Deutschland erworben haben, erwarten wir schriftliche Nachweise über die Anerkennung der erworbenen Ausbildung in Deutschland.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Engagement
  • Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Kooperationsbereitschaft im Team
  • Wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern und Personal
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten 
  • Führerschein der Klasse B, da auch Fahrdiensttätigkeiten anfallen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgabe
  • Ein positives Arbeitsklima
  • Ein tarifgerechtes Entgelt nach Entgeltgruppe S 9 bzw. Entgeltgruppe S 8b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE)
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge
  • Dienstort ist Passau

Für weitere Informationen steht Frau Sonja Herzig (per Telefon: 0851 2524 oder per Mail: sonja.herzig@passau.de) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inklusive der einschlägigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse

bis spätestens 6. November 2020

an die Stadt Passau - Personalamt - , Rathausplatz 3, 94032 Passau oder per E-Mail an bewerbung@passau.de.

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Die Stadt Passau -Dienststelle Bauhof-sucht zum Ausbildungsbeginn 1. September 2021 eine/n

Auszubildende/n zur/zum Kraftfahrzeugmechatroniker/in mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik (m/w/d)

Im städtischen Bauhof steht für den Unterhalt des Fuhrparks eine eigene KFZ-Werkstätte zur Verfügung, die Fahrzeuge und Kleingeräte repariert und wartet. Für diesen Bereich möchten wir eine Nachwuchskraft ausbilden.
 
Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Mindestens Qualifizierender Mittelschulabschluss zum Einstellungszeitpunkt 
  • Technisches Verständnis und logisches Denkvermögen
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
  • Körperliche Fitness
  • Gute Leistungen in Technik/Werken, Mathe und Physik 
  • Zielstrebigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität

Sie lernen bei uns:

  • Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen aller Art
  • Fehlersuche bei eingesetzten Fahrzeugen
  • Ausbau beschädigter Teile und Einbau von neuen Teilen mit anschließender Funktionskontrolle unter Einsatz von mechanischen und elektronischen Prüf- und Messgeräten
  • Ausrüstung der Fahrzeuge mit Zusatzsystemen und Sonderausstattungen
  • Kontrolle der Beleuchtung, Bremsanlagen usw. 
  • Wechsel von Schmierstoffen, Brems- und Hydraulikflüssigkeiten
  • Vorbereitung der Fahrzeuge auf den Winterdienst

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante und vielseitige Ausbildung im Städt. Bauhof
  • Eine tarifgerechte Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (Ausbildungsentgelt im 1. Jahr 1.018,26 €)
  • Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Die Möglichkeit der Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreich bestandener Ausbildung
  • Gute berufliche Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. Sie erfolgt im städt. Bauhof, Haitzinger Straße 65, 94032 Passau. Die praktische Ausbildung wird durch den Unterricht an der Berufsschule in Passau ergänzt und unterstützt.
Bei Fragen zur Ausbildung steht Ihnen Herr Weiherer-Steimer, Leiter des städt. Bauhofs, unter der Telefonnummer 0851 396-646 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen

bis spätestens 6. November 2020

an die Stadt Passau - Personalamt - , Rathausplatz 3, 94032 Passau oder per E-Mail an bewerbung@passau.de.

 

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Die Stadt Passau sucht zum Ausbildungsbeginn 1. September 2021 eine/n

Auszubildende/n zur Fachkraft für Abwassertechnik mit Schwerpunkt Kanal (m/w/d)

Das Team der Stadtentwässerung Passau braucht Verstärkung. Daher bilden wir eine/n Auszubildene/n als Fachkraft für Abwassertechnik mit Schwerpunkt Kanal aus.

Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

  • Mindestens Qualifizierender Mittelschulabschluss zum Einstellungszeitpunkt 
  • Gute Leistungen in den naturwissenschaftlichen Fächern
  • Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
  • Gute Feinmotorik
  • Keine Angst vor schmutzigen Fingern
  • Ganzjährig wettertauglich
  • Körperliche Fitness
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Sie lernen bei uns:

  • Den Umgang mit Maschinen und Geräten
  • Das Planen, Überwachen, Steuern und Dokumentieren der technischen Abläufe
  • Das Reinigen industrieller oder abwassertechnischer Anlagen unter besonderer Berücksichtigung des Arbeits- und Umweltschutzes
  • Die fachgerechte Entsorgung von Rückständen, die Bedienung und Wartung der Maschinen, Anlagen und Geräte und die Beseitigung von Störungen und Schäden
  • Die Überwachung und Dokumentation der Einhaltung rechtlicher Anforderungen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante und vielseitige Ausbildung in der Dienststelle Stadtentwässerung
  • Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für die Auszubildenden des öffentlichen Dienstes (Ausbildungsentgelt im 1. Jahr 1.018,26 €)
  • Attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Die Möglichkeit der Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis nach erfolgreich bestandener Ausbildung
  • Gute berufliche Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Die dreijährige Ausbildung erfolgt in der Kläranlage und im Kanalbetrieb der Stadt Passau. Die theoretische Ausbildung erfolgt an der staatlichen Berufsschule in Lauingen (Blockunterricht). Bei Fragen zur Ausbildung steht Ihnen Herr Teichmann, Leiter der Stadtentwässerung, unter der Telefonnummer 0851 396-326 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen

bis spätestens 6. November 2020

an die Stadt Passau - Personalamt - , Rathausplatz 3, 94032 Passau oder per E-Mail an bewerbung@passau.de.

 

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Die Stadt Passau sucht für das Referat Stadtentwicklung und Verkehr, Dienst-stelle Verkehrsplanung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bautechniker/in oder Bauingenieur/in (m/w/d)
Schwerpunkt Verkehrsentwicklungsplanung

Entgeltgruppe 9c/Entgeltgruppe 10 TVöD

Die Vollzeitstelle (39 Wochenstunden) ist aus organisatorischen Gründen nicht teilbar.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Konzeptionelle Verkehrsplanung: Mitarbeit bei der Aufstellung und Umsetzungen des Verkehrsentwicklungsplans; Mitarbeit bei der Erstellung von Verkehrskonzepten
  • Prüfung und Beurteilung von verkehrsplanerischen Fragestellungen
  • Erstellung von Straßenraumplanungen aller Art im Bereich motorisierter Individualverkehr, Fuß-/Radverkehr und öffentlicher Personennahverkehr bis zur Leistungsphase 2 der HOAI (Vorentwurfsplanung)
  • Mitwirkung bei Themen der Stadtentwicklung und Bauleitplanung
  • Fachliche Stellungnahmen u.a. zu städtebaulichen Planungen, externen Planungen sowie im Rahmen verwaltungsinterner Koordinierung
  • Aufbau und Pflege von verkehrsspezifischen Daten mittels Geografischen Informationssystem (GIS)

Unsere Erwartungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum staatl. geprüften Bautechniker/in der Fachrichtung Tiefbau oder abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Abschluss mit Schwerpunkt im Bereich Verkehr
  • Berufserfahrung wäre wünschenswert
  • sehr gute CAD – Kenntnisse (Allplan/ArcGis)
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches sowie ergebnisorientiertes Handeln
  • Führerschein Klasse B ist erforderlich
  • Bereitschaft und Fähigkeit sich in ein Team zu integrieren
  • Bereitschaft zur Fortbildung, Seminare

Unser Angebot:

  • Ein abwechslungsreicher und interessanter Tätigkeitsbereich in der Verkehrsplanung
  • Ein tarifgerechtes Entgelt des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
  • Eine attraktive zusätzliche Altersversorge
  • Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitregelung
  • Dienstort ist Passau

Für weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung stehen Ihnen Herr Kolbeck, Leiter des Referates für Stadtentwicklung, unter der Telefonnummer 0851 396-315 und Frau Hellinger unter der Telefonnummer 0851 396-418 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung inklusive der einschlägigen Abschluss- und Arbeitszeugnisse

bis spätestens 31. Oktober 2020

an die Stadt Passau  - Personalamt - Rathausplatz 3, 94032 Passau oder per E-Mail an bewerbung@passau.de.

 

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Die Stadt Passau sucht laufend

Reinigungskräfte in Teilzeit (m/w/d)

- Entgeltgruppe 1 TVöD -

Der Einsatz erfolgt im Reinigungsbereich in den verschiedenen städtischen Dienststellen im Alten und Neuen Rathaus, im Rathaus Altes Zollamt, im Dienstleistungs-zentrum Passavia, in Schulen, in Kindertagesstätten, auf Oberhaus und in weiteren Einsatzorten.

Wir erwarten Engagement und saubere Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit. Außerdem setzen wir eine gewisse Flexibilität bei den Arbeitszeiten und der Mobilität bezüglich des örtlichen Einsatzes voraus. 

Die Stadt Passau bietet Ihnen ein leistungsgerechtes Entgelt nach Entgeltgruppe 1 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.

Sollten Sie noch Fragen haben, wenden Sie sich gerne an den Leiter des Reinigungsmanagements, Herrn Torsten Schulz, unter der Telefonnummer 0851 396-359.

Bitte richten Sie Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung an die Stadt Passau -Personalamt- Rathausplatz 3, 94032 Passau oder per E-Mail an bewerbung@passau.de.

 

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Allgemeine Informationen zu unseren Stellenausschreibungen und Ihrer Bewerbung

Die Stadt Passau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie den schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Deshalb bitten wir Sie in der Bewerbung eindeutig auf Ihre Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung hinzuweisen und ggf. eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder des Bescheides beizulegen. Wir freuen uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten angesprochen fühlen.

Sofern eine von uns ausgeschriebene Stelle Ihr Interesse gefunden hat und Sie sich bewerben wollen, bitten wir Sie, uns aussagekräftige und vollständige Unterlagen an die jeweilige in der Stellenanzeige genannte Adresse bzw. E-Mail-Adresse zuzusenden.

Dazu gehören insbesondere:

  • ein Bewerbungsschreiben bezogen auf die konkrete Ausschreibung
  • ein lückenloser Lebenslauf (tabellarisch)
  • Nachweise über einschlägige Schul-, Berufs-, Studienabschlüsse, Arbeitszeugnisse und evtl. sonstige Bescheinigungen.

Wir versenden keine Empfangsbestätigungen für eingegangene Bewerbungen, bestätigen Ihnen den Eingang aber gern telefonisch. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Holzfurtner unter der Telefonnummer 0851 396-216.

Da Ihre Bewerbung nicht zurückgesandt wird, bitten wir um die ausschließliche Übersendung von Kopien. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Unterlagen für sechs Monate zu. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden diese  den Anforderungen des Datenschutzes entsprechend vernichtet.

Die Schwerbehindertenvertretung hat bei Vorliegen von Bewerbungen schwerbehinderter Menschen nach § 178 Abs. 2 SGB IX das Recht, an allen Vorstellungsgesprächen im Zusammenhang mit der Stellenbesetzung teilzunehmen. Wir bitten schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber um eine entsprechende Rückmeldung, sofern Sie die Teilnahme unserer Schwerbehindertenvertretung an Ihrem Vorstellungsgespräch ablehnen.

Wir weisen Sie darauf hin, dass Ihre Bewerbungsunteralgen bei entsprechendem Personalbedarf an die von der Stadt Passau verwalteten Stiftungen weitergeleitet werden. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, vermerken Sie dies bitte in Ihrer Bewerbung.

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